Trong hội nghị chuyên đề dành cho nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới, 29 nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới lần lượt giới thiệu về bản thân và chia sẻ kinh nghiệm đào tạo cũng như hiểu biết sâu sắc về công việc Mọi người đều tràn đầy năng lượng và sự tự tin Jin Chaoping, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty, đã tham dự hội thảo

Tại hội nghị chuyên đề dành cho nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới, Jin Chaoping, bí thư đảng ủy kiêm chủ tịch công ty, đã gửi lời chào nồng nhiệt đến tất cả nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới và chia sẻ những hiểu biết sâu sắc của ông sau nhiều năm không ngừng học hỏi tại nơi làm việc Ông khuyến khích các nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới đáp ứng công việc và thử thách mới với toàn bộ tâm huyết với công việc, đồng thời “thúc đẩy” sự phát triển của Chiết Giang Oriental bằng động lực cao độ, chăm chỉ vượt qua khó khăn và kiên trì lăn lộn vượt dốc Đồng thời, Chủ tịch Jin Chaoping đưa ra ba kỳ vọng nồng nhiệt đối với nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới:Đầu tiên chúng ta phải có tinh thần trách nhiệm và sứ mệnhTrong những năm gần đây, công ty đã tiếp tục củng cố, tối ưu hóa và mở rộng nền tảng nắm giữ tài chính của mình theo ý tưởng "chiến lược rõ ràng, học hỏi từ các điểm chuẩn và xây dựng cấu trúc" Tổ chức tài chính là một lĩnh vực kinh doanh hoàn toàn mới đòi hỏi phải liên tục bổ sung nhân tài để giúp thực hiện chiến lược của công ty và giúp công ty đạt được sự phát triển chất lượng cao Vì vậy, nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới phải tham gia vào sự nghiệp vĩ đại của Financial Holding với tinh thần sứ mệnh và tinh thần trách nhiệm để làm tốt, đồng thời phải gắn kết sự phát triển của bản thân với tầm nhìn của công ty và vận mệnh của đất nướcThứ hai là có tinh thần làm việc chăm chỉ và thành côngNhóm trẻ tràn đầy sức sống, tương lai tuổi trẻ tươi sáng Nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới nên áp dụng tinh thần “dám phấn đấu, dám phấn đấu, sẵn sàng phấn đấu”, và trong bầu không khí khởi nghiệp của công ty “không nằm, không dám nằm, không muốn nằm”, học hỏi nhiều hơn, chịu đựng gian khổ, chăm chỉ và vững tin để nắm lấy “dùi cui” phát triển sự nghiệpThứ ba là phải hòa nhập vào gia đình Phương Đông càng nhanh càng tốtChiết Giang Đông Phương là một gia đình ấm áp Công ty sẽ cố gắng hết sức để xây dựng một nền tảng phát triển rộng rãi và mang lại nhiều cơ hội phát triển hơn cho mọi người Nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới phải trân trọng mọi cơ hội thăng tiến, tích hợp kiến ​​thức và hành động, dũng cảm tiên phong và đổi mới, thể hiện phong cách riêng trên cương vị của mình Tôi tin rằng với việc bổ sung thêm nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới, sự phát triển trong tương lai của Chiết Giang Oriental sẽ còn thú vị hơn nữa

Hội thảo chuyên đề do Chen Xinyun, phó bí thư đảng ủy kiêm giám đốc công ty chủ trì Tại hội thảo, 4 đại diện nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất cũ xuất sắc đã trao đổi, chia sẻ quan điểm về phát triển nghề nghiệp, quản lý thời gian, điều chỉnh tâm lý làm việc, giao tiếp hiệu quả tại nơi làm việc và các vấn đề khác mà nhân Nhà cái nào hấp dẫn nhất mới quan tâm

Vào ngày đào tạo đầu tiên, các nhân viên mới đã đến Nhà lưu danh lịch sử Jingshanke ở quận Yuhang Bằng cách tham quan các ghi chép của các văn nhân, nhà thơ cũng như các di tích lịch sử và văn hóa, họ cảm nhận đầy đủ di sản văn hóa của Giang Nam thơ mộng và đẹp như tranh vẽ, đồng thời nâng cao hơn nữa niềm tin văn hóa của mình Trong Nhà cái nào hấp dẫn nhất mở rộng trải nghiệm ngoài trời, tất cả nhân viên mới đều nhiệt tình tham gia vào các dự án làm việc nhóm thú vị và hợp tác như “Work Together” và “Huashan Sword”, ngưng tụ niềm vui và mồ hôi thành tình bạn, sự đoàn kết và hợp tác Hoạt động phá băng này đã rút ngắn khoảng cách giữa các học viên và cải thiện hiệu quả sự gắn kết và lực hướng tâm của cả đội

Theo chủ đề đào tạo, Nhà cái nào hấp dẫn nhất này đã mời Tong Yinfu, Thư ký Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Công ty và Tổng Cố vấn, He Xin, Phó Tổng Giám đốc kiêm Thư ký Hội đồng quản trị, cùng 14 giảng viên từ trụ sở chính và các công ty con đến giải thích sâu sắc và đơn giản về giáo dục liêm chính, hệ thống kinh doanh của công ty, kế hoạch chiến lược “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14”, hệ thống quản lý nội bộ, vv Nhà cái nào hấp dẫn nhất này cũng phát huy hết các lợi thế của nguồn lực giảng viên nội bộ do dự án “Tay nghề phương Đông” tạo ra và nhiều đại diện huấn luyện viên nội bộ đã giảng bài tại chỗ về sản xuất an toàn, viết tài liệu chính thức, vv Giai đoạn thứ hai của Nhà cái nào hấp dẫn nhất lần đầu tiên giới thiệu mô-đun đào tạo “Nghi thức nơi làm việc” để giúp nhân viên mới nâng cao quan điểm tinh thần tại nơi làm việc và thành tích nghề nghiệp

Nhà cái nào hấp dẫn nhất này lần đầu tiên giới thiệu liên kết "Tiệc khai trương sách" Kết hợp xu hướng phát triển của thời đại và đặc điểm kinh doanh của công ty, các nhân viên mới được tổ chức nghiên cứu "Kinh tế kỹ thuật số và đổi mới tài chính" theo nhóm, cho phép các học viên hình thành ý tưởng của riêng mình trong thời gian giới hạn thông qua việc đọc kỹ văn bản gốc và thảo luận nhóm Các báo cáo chuyên đề với ý kiến ​​riêng được mỗi nhóm trình bày dưới dạng bài giảng PPT và các giảng viên chuyên môn của công ty được mời đặc biệt để xúc tác, hướng dẫn và nhận xét về nội dung được sinh viên chia sẻ, điều này cuối cùng khuyến khích sinh viên sử dụng nội dung họ đã học cho mục đích riêng của mình, tăng cường giao tiếp và trao đổi giữa các sinh viên và tạo ra bầu không khí học tập một cách hiệu quả

Khi còn trẻ trong bộ quần áo rực rỡ và những chú ngựa giận dữ, tôi đã sống hết mình và biết điều đóNhà cái nào hấp dẫn nhất này đã được nhân viên khen ngợi rộng rãi Nó không chỉ nâng cao chất lượng chuyên môn và khả năng làm việc nhóm của nhân viên mới mà còn nâng cao ý thức gắn bó và trách nhiệm nghề nghiệp của họ Trong tương lai, Chiết Giang Oriental sẽ tiếp tục đào tạo và phát triển nhân viên mới thông qua các chương trình đào tạo tổng thể như “Nhân tài mới phương Đông” để tạo động lực tài năng vô tận cho sự phát triển chất lượng cao của Chiết Giang Oriental